Espace Pro & Entreprises :Â
L’expertise RH dont votre entreprise a besoin.
Conseil RH • Recrutement • Management • Médiation • Audit
Près de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines au service des entreprises, dirigeants et managers.
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Besoin d’un regard extérieur, d’une expertise ponctuelle ou d’un accompagnement sur une problématique RH ? Je vous accompagne avec des solutions concrètes, adaptées à votre organisation et à vos enjeux.
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CONSEIL RH, MANAGEMENT & CONFORMITÉ
Structurez vos pratiques et sécurisez votre gestion RH :Â
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Conseil RH, organisation, accompagnement des dirigeants et managers, relations sociales, gestion des situations individuelles, paie et administration du personnel, accompagnement du changement, RGPD appliqué aux RH et protection des données, procédures et outils RH, appui à la prise de décision.
Expertise Professionnelle
RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT RH
Recrutez, développez et fidélisez vos talents :
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Définition des besoins, création et actualisation des fiches de poste, rédaction des offres, sourcing, sélection des candidatures, conduite des entretiens, intégration, gestion des carrières et des parcours professionnels, entretiens professionnels, mobilité interne, formation et développement des compétences, handicap, RQTH et maintien dans l’emploi.
AUDIT, RPS & MÉDIATION
Prévenez les risques, analysez vos pratiques et restaurez le dialogue :
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Prévention des risques psychosociaux (RPS), diagnostic et audit RH, analyse du climat social, médiation, prévention et gestion des conflits, analyse des pratiques et processus, identification des risques et recommandations opérationnelles adaptées à votre organisation.
Pourquoi faire appel au Droit de se Défendre ?
Une expertise RH issue du terrain, avec une connaissance concrète des réalités de l’entreprise, des salariés et du dialogue social.
PLUS DE 15 ANS D’EXPÉRIENCE RH
Un parcours construit au cœur des Ressources Humaines, jusqu’à des fonctions de DRH, avec une connaissance concrète des problématiques rencontrées par les entreprises et leurs collaborateurs.
DOUBLE EXPERTISE EN RH & DROIT SOCIAL
Une approche qui associe Ressources Humaines et droit social pour comprendre les enjeux dans leur globalité et proposer des solutions concrètes et adaptées.
UNE VISION DES DEUX CÔTÉS
Direction, management, salariés, représentants du personnel : mon parcours me permet d’appréhender les situations sous différents angles et de rechercher des solutions équilibrées.
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
Pas de solution standardisée : chaque intervention est adaptée à votre structure, vos enjeux, vos moyens et votre organisation.
Une expertise construite sur le terrain.
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Près de 20 ans au cœur des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle, du Recrutement et des Relations Contractuelles de Travail.
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Mon parcours m’a amené à exercer différentes fonctions dans les Ressources Humaines, l’emploi et le droit social, jusqu’à des responsabilités de Direction des Ressources Humaines et de Présidence de CSE.
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Cette expérience me permet de connaître les réalités de l’entreprise sous différents angles : direction, management, salariés et dialogue social.
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Formé notamment à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la protection des données (RGPD/DPO), j’interviens aujourd’hui auprès des professionnels avec une approche globale des problématiques RH.
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Mon objectif : mettre cette expérience à votre disposition pour vous apporter un regard extérieur, des solutions concrètes et un accompagnement adapté à votre organisation.
« Il n’existe pas de bonne stratégie RH sans comprendre l’entreprise, mais surtout les personnalités et les réalités humaines qui la font vivre. »
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Christophe BOVE - FondateurÂ